起源：互联网 点击： 8513 次浏览 日期：2021-01-30
为推进新员工间互换，推进同事间交谊，营造积极健全的企业文化氛围，提升团队整体凝聚力，金年会集团人事部组织进行了为期两天的“2021年第一期员工拓展活动”。
1月29日，集团党委书记、董事长童庆权，副总裁毛新涛，党委委员、纪委书记张浩、财政总监陈依军，总裁助理祝群力，总管帐师詹志文，总裁助理黄智荣，董事会秘书兼党政办主任陈雅珊出席新员工碰头会。
会上，童庆权介绍了集团发展过程与经营领域及将来发展远景。同时，童庆权也对新员工寄托厚望，但愿整个员工在平时工作中要敢于担任、敢吃苦，公司的提升通路始终为有能力、有路德的员工敞开。
1月29日上午，整个学员先是到了岩瑞镇参观了浙赣边际经济合作示范区，现场由砂石公司的曾林信欢迎各人，跟各人介绍了示范区目前的施工情况及我们集团的实体化运行项目——砂石出产线，砂石公司副总经理刘凡奇总结分享了幼我工作经验，为各人加油鼓劲。
接着到了集团直属子公司金年会公交参观，金年会公交副总经理黄智荣带各人参观了公交场地内的新能源公交车、充电桩、总调度室和行政办公室等，并但愿各人在金年会集团各个岗位上面尽心尽责，致力成长。
整个的参观过程在人事部经理肖秋香、文宣部副主任汪飞燕的主持下，各人欢歌笑语，氛围极度的融洽。参观实现后各人感想也极度深，都说感触到了集团蓬勃发展的势头，肯定会好好珍惜此刻的工作，把握机遇，让自己成为金年会集团发展的一名主力军。
最后，在新员工碰头会上入职三个月内的员工别离上台做自告奋勇。实现后，由汪飞燕携带各人参观集团展厅，为新员工解说集团组织架构并旁观集团宣传片。
1月30日，在军训教官曾林信携带下，新员工于怀玉公园路口进行站姿、队劣注队形等训练。同时，期间还发展了由幼人到圣人、萝卜蹲、有口难言等破冰游戏。
第一期员工拓展活动实现后，员工们纷纷暗示通过这次活动让自己对金年会集团有了更深的相识，加深了对公司的归属感，与同事之间的感情也推进了很多。
教官曾林信说，“感激这次拓展训练，让我们再一次感触身为金年会人是高慢的！有如此优良的团队何愁以来会不够壮大？对将来充斥信念！加油！”
新员工周凯龙暗示：“很棒很棒，让我们彼此意识熟悉，也凝聚了金年会集体荣誉感和对集团的归属感。让我越发的酷爱这个集体。”
